Binnen de gemeente Gooise Meren dragen we bij aan de landelijke klimaatdoelen. In je rol als senior beleidsadviseur werk je niet alleen met je fijne collega’s in het team energietransitie op gebied van beleid, projecten, communicatie en participatie, maar ook met collega’s van erfgoed, ecologie, wonen, economie. Samen werken we in deze bijzondere gemeente waar veel erfgoed en natuur aanwezig is, waaronder bijvoorbeeld ook het zelfvoorzienende eiland Pampus. We werken samen in de regio Gooi en Vechtstreek, de RES Noord-Holland Zuid, met de Provincie, maar ook met uitvoeringspartners zoals energiecoöperatie WattNu en de woningbouwcorporaties om de gebouwde omgeving te verduurzamen en duurzame opwek te vergroten.

Wat ga je doen

Je speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van ons energiebeleid, met als doel: een klimaatneutrale gemeente in 2050. De beleidsnota Samen met Energie aan de Slag en het uitvoeringsprogramma Energietransitie vormen je stevige basis. Vanuit daar zie jij waar we kunnen versnellen, waar kansen liggen en welke keuzes ons verder brengen.

Je hebt zicht op het hele speelveld: van regionale besluitvorming en lokale ambities tot bewonersinitiatieven en technische ontwikkelingen. Je maakt zorgvuldige afwegingen, zoekt de middenweg wanneer belangen botsen en zorgt dat besluiten breed gedragen worden, door bestuur, partners en inwoners.

Concreet betekent dit dat je:

• voorstellen ontwikkelt en actief bouwt aan draagvlak, zowel binnen de organisatie als in de politiek en samenleving
• de P&C‑cyclus coördineert en zorgt voor overzichtelijke, realistische en goed onderbouwde rapportages
• als gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever stuurt op projecten binnen de warmtetransitie en de RES
• collega’s en partners adviseert en meeneemt in jouw integrale blik op de opgave
• de voortgang bewaakt, resultaten scherp monitort en bijstuurt waar dat nodig is
• accounthouder bent voor de subsidierelatie met energiecoöperatie Wattnu
• inwoners op een betrokken manier meeneemt: niet alleen te informeren, maar hen vanaf het begin te laten meedenken, meebeslissen en meedoen

Wie ben jij

Je beweegt soepel in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je hebt een natuurlijke helicopterview: je ziet patronen, begrijpt waar kansen liggen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en je vindt het vanzelfsprekend om inwoners vroegtijdig te betrekken. Je weet hoe belangrijk eigenaarschap van de samenleving is in dit unieke werkveld en je bouwt aan vertrouwen, begrip en samenwerking.

Met een nieuwsgierige, open houding zoek je actief het gesprek op. Wanneer belangen schuren, vind je de middenweg zonder de koers uit het oog te verliezen en weet je complexe inhoud helder en aantrekkelijk over te brengen.
 

Wat wij van je vragen

• Je hebt een hbo/ wo denk- en werkniveau
• Je hebt ervaring met het werken binnen overheid of gemeente, bij voorkeur in het vakgebied energietransitie, duurzaamheid of milieubeleid 
• Je hebt kennis van financiële processen bij voorkeur in relatie tot de gemeentelijke planning- en control cyclus
• Ervaring als (gedelegeerd ambtelijk) opdrachtgever is een pre
   

Wat wij bieden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Voor deze rol stap je in met een aantrekkelijk salaris in schaal 10A (maximaal € 5.947 bruto per maand bij een 36-urige werkweek ) en ontvang je een arbeidsmarkttoelage, daarnaast krijg je volop de ruimte om door te groeien zowel in verantwoordelijkheid als in salaris
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie
  
   

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 2 maart 2026 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. 

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen

Bel gerust met Heidi van Otten, Manager Beleid Duurzaamheid en Mobiliteit. Zij is bereikbaar van maandag t/m donderdag via 06 55 13 39 43 of stuur een mail naar  h.vanotten@gooisemeren.nl.