Bij Gooise Meren werken we elke dag aan een gemeente die betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig is. Een solide financiële huishouding is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken wij een Manager Financieel Beheer die met verbindend leiderschap een omgeving creëert waarbinnen medewerkers groeien, samenwerken en met plezier impact maken.
Jij bent de drijvende kracht achter een financieel beheer dat vertrouwen geeft en duurzame resultaten realiseert. Is dit jouw volgende stap in leiderschap? Solliciteer nu.

Dit ga je doen

Als Manager Financieel Beheer geef je leiding aan een afdeling die verantwoordelijk is voor de financiële administratie en het belastingdomein van de organisatie. Je stuurt de teams financieel beheer en belastingen aan en zorgt voor een solide financiële basis waarop de organisatie kan vertrouwen. Je versterkt de interne beheersing, rechtmatigheid en het risicobewust werken en zorgt voor een goede samenwerking met financieel beleid. Je bent vanuit deze functie ook verantwoordelijkheid de datakwaliteit van de financiële administratie, treasury, begrotingsmutaties en de fiscale aangiften van de organisatie.

Je bent eindverantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie. Je zorgt dat het jaarrekeningproces goed verloopt en continu wordt verbeterd. Tegelijk werk je aan verdere professionalisering van processen, zoals de digitalisering van het inkoop- en facturatieproces.

Ook het belastingdomein valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je geeft leiding aan het team Belastingen, dat het volledige proces van heffing tot invordering uitvoert. Daarnaast is het team ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid op het gebied van gemeentelijke belastingen. Je stimuleert de doorontwikkeling van beleid en werkt aan een efficiënte en kwalitatief sterke uitvoering en advisering.

In nauwe samenwerking met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid vorm je een sterk duo binnen het financiële domein. Waar de Manager Financieel Beleid & Veiligheid richting geeft aan beleidsontwikkeling, ben jij verantwoordelijk voor de regie op en doorontwikkeling van een betrouwbare en toekomstbestendige financiële beheersfunctie. Samen zorgen jullie voor een sterke verbinding tussen beleid, beheer en verantwoording.

In deze rol ben je daarnaast strategisch en bestuurlijk goed gepositioneerd: je adviseert de portefeuillehouder financiën en de directeur Dienstverlening, bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en accountant en werkt nauw samen met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid. Je bent hierbij ook budgetverantwoordelijk voor de afdeling.

Dit ben jij

Je bent een ervaren en verbindende leidinggevende met een stevige basis in financieel beheer en financiële bedrijfsvoering. Je begrijpt de financiële processen en cijfers achter de organisatie en weet daardoor de juiste vragen te stellen, verbanden te leggen en de vertaling te maken naar de praktijk. Je combineert inhoudelijke financiële kennis met leiderschap en organisatieontwikkeling.

Jij:

• brengt structuur en overzicht in een complexe organisatie
• neemt verantwoordelijkheid en stimuleert eigenaarschap
• weet medewerkers, teams en disciplines met elkaar te verbinden
• durft keuzes te maken en knopen door te hakken
• stuurt op kwaliteit, resultaat en continue verbetering
• begrijpt de financiële administratieve processen en weet hierop effectief te sturen
• stelt de juiste verdiepende vragen en weet financiële informatie te vertalen naar betrouwbare sturing en verantwoording
• creëert rust en duidelijkheid, ook wanneer de druk toeneemt
• bouwt graag aan duurzame ontwikkelingen en kiest bewust voor een rol waarin je voor de lange termijn impact maakt

Dit breng je mee

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting
• aantoonbare en ruime ervaring met financieel beheer, financiële administratie en interne beheersing
• aantoonbare leidinggevende ervaring, opgedaan in een complexe organisatie
• ervaring met jaarrekeningtrajecten en het verbeteren van financiële processen
• gedegen kennis van de planning- en controlcyclus, BBV en rechtmatigheid
• voldoende financiële en boekhoudkundige kennis om als stevige gesprekspartner op te treden voor medewerkers, management, directie en accountant
• ervaring met het aansturen van meerdere teams of organisatieonderdelen
• affiniteit met of ervaring in het belastingdomein is een pré
• sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling

Dit bieden wij je

• Een leidinggevende rol waarin jij verantwoordelijk bent voor de financiële en fiscale basis van onze organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de gemeente
• Bij benoeming word je ingeschaald in schaal 12 (met zicht op schaal 13).
  Je salaris ligt tussen de € 5.369 en € 7.837 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gemeenten

Klaar om jouw leiderschap in te zetten?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 november 2026 je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 23 november 2026 tussen 12.00 – 17.00. Zien wij direct een match, dan plannen we snel een gesprek in. De vacature kan daarom eerder sluiten.

Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Een VOG is een vast onderdeel van de procedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Seretse Nijs, Directeur Dienstverlening.
Telefoon: 06 10 23 20 55
Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Chantal van Ingen, Adviseur P&O.
Telefoon: 0627184201
Mail: c.vaningen@gooisemeren.nl