Ben jij een ervaren consulent Participatie binnen het sociaal domein en toe aan een volgende stap? Of werk je al als kwaliteitsmedewerker en ben je toe aan een nieuwe werkomgeving, waarin jij volop de kans krijgt om echt iets neer te zetten binnen Gooise Meren? Dan hebben we een plek voor jou.

Wij zoeken een kwaliteitsmedewerker Participatie: een analytische denker met visie op kwaliteit, die het leuk vindt om te bouwen aan processen en mensen te verbinden. Je werkt nauw samen met de teamleider Participatie en de kwaliteitsmedewerkers Inkomen en Inburgering.

Wat je gaat doen

Als kwaliteitsmedewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en verbetering. Jij zorgt ervoor dat inwoners met een ondersteuningsvraag zo goed mogelijk worden begeleid, met duidelijke processen, actuele werkinstructies en een lerende, professionele aanpak. Je signaleert trends en knelpunten in de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen, en vertaalt die naar concrete verbeteringen in werkwijzen en processen. Ook werk je verbetervoorstellen uit en implementeer je die samen met het team. Je houdt werkdocumenten actueel en verwijdert wat niet meer past. Daarnaast geef je collega’s inhoudelijke feedback op dossiers, begeleid je hen in kwaliteitsontwikkeling en help je bij de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn, weet collega’s daarin mee te nemen en draagt actief bij aan interne en externe overleggen.

Wie jij bent

Je bent iemand die het grotere geheel overziet en daarbij steeds proactief meedenkt. Met jouw heldere visie op kwaliteit weet je beleid en uitvoering effectief aan elkaar te koppelen. Je schakelt moeiteloos tussen de behoeften van het team, de doelen van de organisatie en het perspectief van de inwoner. Samenwerken zit in je natuur. Je brengt mensen in beweging en creëert draagvlak. Tegelijkertijd hou je van structuur, stel je de juiste prioriteiten en durf je knopen door te hakken. Je communiceert duidelijk en begeleidt collega’s op een prettige manier.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Ervaring als consulent Participatie (minimaal 3 jaar) of als kwaliteitsmedewerker binnen de participatiewet
• Kennis van de Participatiewet 
• Ervaring met S4SD, Competensys en de handboeken van Schulinck of Stimulansz
• Je bent een stevige gesprekspartner voor interne en externe samenwerkingspartners

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar voor extra verlof of uitbetaling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie.

Werken bij Gooise Meren

Bij Gooise Meren willen we elke dag beter worden – voor onze inwoners, ondernemers en voor elkaar. Dat doen we met mensen die weten waar ze voor staan en willen bijdragen aan een sterke, inclusieve samenleving. We zijn trots op onze gemeente en willen dat iedereen zich hier welkom en thuis voelt. Dagelijks zetten we ons in voor mensen die wat extra hulp kunnen gebruiken. Om te blijven groeien en onze ambities waar te maken, zoeken we collega’s die zich hier, samen met ons, vol overtuiging voor inzetten. Je krijgt volop ruimte om je rol vorm te geven en impact te maken. We waarderen initiatief, eigenaarschap en reflectie en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bovenal hebben we plezier in wat we doen, vieren successen en zijn trots op wat we samen bereiken.

Solliciteren?

Mooi! Solliciteer dan voor 15 september via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail tot 1 september 2025 met Aris Bakker (Manager USD Werk en Inkomen) ): 06 –11 72 88 72 of  a.bakker@gooisemeren.nl. Daarna kun je vanaf 1 september terecht bij  Liesbeth van der Lelie (Teamleider Participatie): 06 – 11 83 56 01 of l.vanderlelie@gooisemeren.nl.

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.