Een opgeruimde administratie, duidelijk zicht op inkomsten en uitgaven, dat geeft rust. Als Budgetcoach Inburgering bij de gemeente Gooise Meren speel jij een sleutelrol in het begeleiden van inburgeraars op weg naar financiële zelfredzaamheid. Je helpt statushouders niet alleen om hun financiën op orde te krijgen, maar vooral om vertrouwen op te bouwen in hun eigen kunnen.

Je weet complexe zaken simpel uit te leggen. Je leert mensen hoe het financiële systeem in Nederland werkt, hoe ze hun administratie bijhouden, hun toeslagen regelen en hoe ze valkuilen leren herkennen. Maar je doet meer dan uitleggen: je luistert, coacht, geeft richting en viert de kleine overwinningen mee. Samen met Team Geldzorgen zet je je in voor een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om financieel zelfstandig te zijn. Hiervoor zoeken we een betrokken collega voor 24 uur per week.

Wat je gaat doen

Als Budgetcoach Inburgering ben jij de schakel tussen financiële kennis en praktische begeleiding. Je werkt nauw samen met collega’s van Team Geldzorgen, Inburgering en Participatie. Je helpt klanten die via de consulent Inburgering worden doorverwezen en coacht hen op maat richting financiële zelfstandigheid.

Een greep uit jouw taken:

• Je voert 1-op-1 coachingsgesprekken met inburgeraars
• Je geeft uitleg over het Nederlandse financiële systeem, schuldenpreventie en het belang van tijdige betalingen
• Je helpt bij het ordenen van de administratie en stelt samen met de klant een budgetplan op
• Je werkt met de Wet Inburgering en de Participatiewet
• Je signaleert problemen en schakelt waar nodig met andere disciplines binnen het sociaal domein
• Je bent ambassadeur van Team Geldzorgen, zowel intern als extern

Wie ben jij?

Je bent betrokken en doortastend met een coachende stijl. Je weet complexe financiële informatie begrijpelijk over te brengen en werkt met respect en zonder oordeel. Verder ben jij iemand die:

• cultuursensitief werkt en affiniteit heeft met de doelgroep statushouders
• zorgvuldig is, afspraken nakomt en goed samenwerkt
• stress-sensitief werkt en oog heeft voor de bredere context van de klant
• makkelijk schakelt tussen verschillende partijen en belangen

Wat breng je verder mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring als budgetcoach
• Affiniteit met schuldhulpverlening en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) is een pré
• Basiskennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van andere talen (zoals Arabisch) is een plus
• Kennis van het Nederlandse financiële systeem (zoals toeslagen, belastingen, beslagvrije voet)
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding tot budgetcoach, of bereidheid deze te behalen

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris tot € 4.383 bruto per maand (schaal 8 bij 36 uur, CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65%, o.a. inzetbaar voor extra verlof of een fietsregeling
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Gooise Meren Academie
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP

Jouw werkplek

Bij Team Geldzorgen kan iedereen terecht met een financiële vraag. We helpen inwoners op weg met advies, begeleiding of schuldregelingen. Je werkt samen met een betrokken team van consulenten, budgetcoaches en een administratief ondersteuner. Samen zorgen we ervoor dat inwoners grip krijgen op hun geld en hun toekomst.

Ja, ik wil solliciteren!

Mooi! We kijken uit naar je sollicitatie. Stuur ons uiterlijk 17 augustus 2025 jouw cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op 21 augustus.

Wil je eerst nog iets weten? Neem dan contact op met: Rianne Blanke, via 06 50 18 95 11 – r.blanke@gooisemeren.nl ( zij is bereikbaar tot 6 augustus). Of Berend van Veen, via 06  18 75 50 99 – b.vanveen@gooisemeren.nl  (bereikbaar vanaf 22 juli 2025).

In deze functie bestaan de werkzaamheden vooral uit gesprekken voeren met klanten in de spreekkamer van het gemeentehuis, waardoor  er maar beperkte mogelijkheden zijn om thuis te werken.

Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is onderdeel van de selectieprocedure. Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar diversiteit en een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.