Ben jij een expert in het uitvoeren van risico-gebaseerde audits? Draag jij graag je steentje bij aan het oplossen van onze interne beheersvraagstukken en de verdere professionalisering van ons team Control? 

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een auditor met een nieuwsgierige, open en positief-kritische houding. Iemand die makkelijk op collega’s afstapt en bij alle lagen binnen de gemeente een advies overtuigend over kan brengen. Ben jij toe aan een werkomgeving waar de lijntjes kort genoeg zijn om zelf écht impact te maken? Solliciteer nu!

Zo werken wij binnen team Control

Als onafhankelijk team Control toetsen en adviseren wij de gemeente in de volle breedte. Wij werken voor en door de hele organisatie. Door het uitvoeren van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC) kunnen we vaststellen in welke mate we mogelijke risico’s in onze bedrijfsprocessen goed hebben afgedicht. Zijn er nog bepaalde kwetsbaarheden die de aandacht verdienen, dan doen wij aanbevelingen. Deze leggen we neer bij de verantwoordelijke medewerkers op de afdelingen. Zij gaan vervolgens met een concreet verbeterplan en de uitvoering daarvan aan de slag.

Ons team bestaat uit 3 personen: 1 concerncontroller en 2 controllers. We vinden het belangrijk om goed samen te werken, kennis te delen en elkaar feedback te geven. Een fijne werksfeer, gezonde workdrive en lol in het werk is iets wat ons kenmerkt. Ondanks dat we veelal zelfstandig werken, hebben we veel contact met elkaar.

Samen met de organisatie streven wij ernaar om risicomanagement naar een hoger niveau te tillen. Een stevige basis vanuit rechtmatigheid staat en we zijn nu aan het oriënteren wat de volgende stap is in de professionalisering van Control binnen Gooise Meren. Binnen het team krijg jij volop de ruimte om zelfstandig nieuwe projecten op te pakken of recente ontwikkelingen die op ons afkomen verder in kaart te brengen.

Dit ga jij doen

Ons team Control is (altijd) in ontwikkeling. We zijn de afgelopen jaren uit de directe lijn gestapt en meer vanuit een helicopterview vraagstukken op gaan pakken. We zien onszelf echt als een interne auditfunctie.

Dit is wat jij als interne auditor gaat doen:

• Je voert de Verbijzonderde Interne Controles uit en stelt het VIC-jaarplan op
• Je adviseert de managers en proceseigenaren over het oppakken van de aanbevelingen voortkomend uit onze controles en bespreekt de uitdagingen en risico’s van de afdeling
• Je onderhoudt contact met onze accountant
• Je houdt belangrijke trends en ontwikkelingen in de gaten op het gebied van gemeente(financiën) en control

Wie je bent

• Je benadert zaken met een positief-kritische houding en werkt zorgvuldig
• Je hebt een helicopterview
• Je kan goed zelfstandig werken en hebt een ondernemende houding
• Je kan met alle lagen in de organisatie overtuigend communiceren en blijft altijd objectief en onafhankelijk in je werk als intern auditor
• Je weet hoe complex het belangenspel binnen een politieke context kan zijn. Je weet op natuurlijke wijze invloed uit te oefenen binnen de driehoek van college, directie en de afdelingen
• Je hebt een open en vriendelijke houding zodat jouw collega’s jou makkelijk benaderen als ze ergens tegenaan lopen. Je vindt het leuk om een netwerk op te bouwen

Wat wij van je vragen

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau
• Je hebt audit en/of VIC ervaring of bent verantwoordelijk geweest voor de AO / IC binnen je organisatie
• Ervaring in de publieke sector of als auditor bij een accountantskantoor is een pre
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten)
• Een goede reiskostenvergoeding. Reis je met OV krijg je 100% vergoed
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt

Nog meer pluspunten

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 november 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Het opvragen van referenties of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze gemeente. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Stel ze aan Gabriela Kouters per mail: g.kouters@gooisemeren.nl . 

Deze vacature staat open voor directe sollicitaties en niet voor kandidaten vanuit bemiddelings- en detacheringsbureaus. Geen acquisitie gewenst.