Het team Communicatie van de gemeente Gooise Meren zoekt een energieke allround communicatieadviseur. Een collega die regie houdt op het hele communicatieproces, van strategie tot uitvoering. Iemand met wie we kunnen sparren, die ons weet te verrassen met frisse nieuwe ideeën, en met wie we kunnen lachen. Heb je gevoel voor communicatie en participatie, ben je tactisch sterk én bereid om de handen uit de mouwen te steken? Lees dan snel verder!
In deze veelzijdige rol vertaal je strategie naar concrete communicatieboodschappen en -plannen. Je zorgt samen met je collega’s voor de uitvoering van deze plannen en ontwikkeling van middelen. De focus van je werkzaamheden zitten op de portefeuille Sociaal Domein (gezondheid en welzijn, bescherming en opvang en werk en inkomen) en op Ruimtelijke Projecten. Maar je kunt ook ingezet worden op projecten binnen andere portefeuilles.
Je ben verantwoordelijk voor het communicatieadvies voor participatiebijeenkomsten. Je weet hoe je een omgevingsanalyse maakt en hoe je in je communicatie aansluit bij wat er leeft en speelt. Waarbij de publieke opinie en het spanningsveld tussen bestuur en inwoners ons werk zowel spannend als interessant maakt.
Je onderhoudt contacten met pers, belanghebbenden en samenwerkingspartners en zorgt voor onderlinge afstemming. Je hebt een integrale blik en bewaakt de samenhang tussen ons communicatiebeleid en een juiste, effectieve inzet van onze communicatiemiddelen. Je steekt hierbij graag zelf de handen uit de mouwen. Je schrijft makkelijk en graag; of het nou gaat om een persbericht, nieuwsbrief of een speech voor een wethouder.
Salaris en voorwaarden
Nog meer pluspunten
Gemeente Gooise Meren is met ruim 60.000 inwoners en 500 medewerkers een middelgrote organisatie. Dit maakt dat de lijntjes kort zijn, je snel kunt schakelen en het resultaat van je werk terugziet in de omgeving. Bij ons kun je impact maken!
Bij Gooise Meren werken we samen vanuit vertrouwen. We zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s. We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
De afdeling Communicatie & Participatie bestaat uit 25 professionals, (strategisch) adviseurs, contentmedewerkers, online specialisten, wijkadviseurs en medewerkers kabinetszaken, met ieder hun eigen expertise.
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 19 mei 2026 je CV met een motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit dan mogelijk eerder.
Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang. Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.
Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Nora Nowee (manager team Communicatie). Telefoon: 06 27576651. Mail: n.nowee@gooisemeren.nl.